聊城市亨通管业有限公司

高炉煤粉陶瓷喷枪包括枪杆、枪头，其特征是枪杆的一端连接弹子阀，另一端通过连接件连接枪头，高炉煤粉陶瓷喷枪枪杆、枪头为圆形筒，枪头的端部翘起，连接件上设置内螺纹，与连接件连接的枪头的一端设置与连接件上的内螺纹匹配的外螺纹，枪杆与连接件、弹子阀连接。与现有的炼铁高炉煤粉陶瓷喷枪相比，本高炉煤粉陶瓷喷枪实用新型价格较低，运行成本较低，高炉煤粉陶瓷喷枪位于直吹管前端，离高炉风口回旋区近，煤粉通常经过400~600mm即可进入高炉。

直吹管内正常的热风温度为900-1200℃，速度达100-150 m3/s，煤粉在直吹管内的停留时间很短，一般只有10ms左右。从高炉煤粉陶瓷喷枪喷入直吹管内的煤粉是一个从冷煤粉突然喷入热风中的瞬间过程，此时煤粉的加热速度高达103-106 K/S。煤粉的燃烧温度高达2000℃，接近炸火焰的升温速度和温度，这使得煤粉的预热、干燥、 脱气、挥发等过程几乎同时交叉进行。

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视频作者：聊城市亨通管业有限公司

高炉喷煤是现代高炉冶炼的一项重大技术革命,高炉煤粉陶瓷喷枪寿命直接影响喷煤操作与高炉正常生产,因此探索高炉煤粉陶瓷喷枪破损机理、研制长寿命高炉煤粉陶瓷喷枪成为高炉喷煤技术的重要课题。

我公司对某高炉实用高炉煤粉陶瓷喷枪进行跟踪监测,在正常工况下,材质为1Cr18Ni9Ti的喷煤枪平均寿命为32天。失效原因为表面氧化和煤粉流冲蚀磨损所致。从反应热力学分析了高炉煤粉陶瓷喷枪外表面氧化损坏机理,并由微切削理论解释了高炉煤粉陶瓷喷枪内壁出现沟状磨损痕迹及气固两相流动导致高炉煤粉陶瓷喷枪下半部分先磨损破口的原因。

企业文化建设的目的：通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体，培育企业的核心专长，提高企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展。

具体表现在：建立企业与员工共同的价值理念系统；形成企业与员工共同发展的利益共同体；树立良好的企业形象；培育企业的核心专长和提高企业的核心竞争力；创立企业可持续发展的条件。

核心层的精神文化：是指企业生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。

学习型组织的塑造：企业和员工要树立终生学习的理念，致力于创建学习型组织。学习型组织的塑造是企业文化建设的追求和目标。学习型组织分为三个层次：学习型、学习型团队、学习型员工。